3月31日，公司召開管理評審視頻會議，對公司2019年度質量、環境及職業健康安全管理體系運行情況進行系統評價。公司董事長、黨委書記張凱，總經理、黨委副書記李啟彬出席會議并講話。公司領導班子其他成員，總部各部門負責人及相關部門人員，三部一公司黨政負責人分別在主會場和視頻分會場參加會議。
會上，公司副總經理、總工程師范凱作了2019年度公司質量、環境及職業健康安全管理體系運行情況報告。報告從7個方面對公司一體化管理體系運行情況進行總結并作出評價。報告指出，2019年各單位質量、環境和職業健康安全管理工作圍繞公司發展戰略以及本單位工作目標全面開展，公司質量、環境和職業健康安全管理體系能夠滿足目前公司管理需求，并指出了公司一體化管理體系運行中存在的不足和需改進的問題。與會人員就評審過程中發現的10個方面17項問題進行深入討論，并提出改進意見和建議。
張凱對進一步完善公司2020年質量、環境及職業健康安全管理體系提出3點要求：一是要根據實際變化及時修訂相關制度，做到職責明確、接口清晰，確保體系文件的適宜性，以高質量的管理體系強化組織執行力;二是要緊緊圍繞公司一體化管理方針，堅持以人為本，將人力資源作為公司可持續發展的根本支撐，科學選人用人，強化監督獎懲機制，從源頭上解決人因風險;三是要有效識別和補強管理短板，從公司經營實際出發，層層壓實責任，強化履職擔當，持續提高公司安全、優質、高效的工程建造服務能力。
李啟彬要求各單位針對2019年一體化管理體系運行中存在的不足和評審中發現的問題認真做好后續整改工作，確保問題整改落實到位，各部門、各單位要切實履行好各自職責，全面做好生產經營各項工作，確保公司一體化管理體系有效運行和持續改進。
會議期間，公司總經理部成員簽訂了質量承諾書。
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