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執(zhí)行力提升年:中核集團(tuán)全系統(tǒng)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

2020-07-23 09:05  來源:中核集團(tuán)    中核集團(tuán)

自“執(zhí)行力提升年”專項工作啟動以來,中核集團(tuán)全系統(tǒng)上下把全面提升執(zhí)行力作為2020年度企業(yè)文化落地、深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點任務(wù),結(jié)合實際,積極推動。目前,該項工作已經(jīng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)層層鋪開并逐步走向深入。


自“執(zhí)行力提升年”專項工作啟動以來,中核集團(tuán)全系統(tǒng)上下把全面提升執(zhí)行力作為2020年度企業(yè)文化落地、深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點任務(wù),結(jié)合實際,積極推動。目前,該項工作已經(jīng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)層層鋪開并逐步走向深入。

精準(zhǔn)“把脈” 對癥下藥

全系統(tǒng)各成員單位均結(jié)合自身實際,精準(zhǔn)“把脈”,制定工作方案,以推動專項工作高效、有 序開展。

秦山核電切實加強(qiáng)對“執(zhí)行力提升年”專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督指導(dǎo)和推進(jìn)落實,聚焦重大任務(wù),安全生產(chǎn)和疫情防控取得“雙勝利”,2020年“九大專項”和“十四五”規(guī)劃等工作穩(wěn)步推進(jìn)。霞浦核電著力推進(jìn)“落實子項經(jīng)理責(zé)任制,打贏進(jìn)度管控攻堅戰(zhàn)”的責(zé)任文化建設(shè),成立專項協(xié)調(diào)小組,發(fā)布《子項經(jīng)理管理細(xì)則》,依據(jù)責(zé)任清單將問題按137原則分級管理,即一般問題1天之內(nèi)解決,重要問題3天之內(nèi)解決,特別重大問題7天之內(nèi)解決,問題解決率提高了26%。中核四川環(huán)保將“增強(qiáng)主觀能動性,提升工作執(zhí)行力”貫穿高效推進(jìn)退役治理實施始終,細(xì)化明確7方面任務(wù)39項具體措施,下達(dá)“作戰(zhàn)令”,出具任務(wù)書。中國中原建立工作督辦—考核體系,做到每個會議行動項有記錄,每個行動項有跟蹤,每個行動項完成情況都納入考核,確保全力完成全年工作目標(biāo)。中核龍安按照集團(tuán)公司執(zhí)行力提升工作精神,圍繞公司年度重點工作,策劃10個方面共34 項工作計劃,落實責(zé)任部門,明確時間要求。

融入工作 深耕細(xì)節(jié)

福清核電通過日例會、成立專項監(jiān)督組、選派專人參與和選點見證、現(xiàn)場監(jiān)督檢查等形式狠抓落實,高效協(xié)調(diào)試驗相關(guān)物項的安裝,順利完成“華龍一號”全球首堆福清核電5號機(jī)組安全殼整體性試驗。海南核電建立領(lǐng)域負(fù)責(zé)制,以管理創(chuàng)新提升執(zhí)行力,確保全領(lǐng)域全流程職責(zé)全覆蓋。核地研院根據(jù)野外地質(zhì)科研工作交通用車安全問題,組織開展題為《創(chuàng)新野外交通安全信息化管理 踐行安全的核心價值觀》的執(zhí)行主題文化建設(shè),將安全理念進(jìn)一步深植人心。中核華興立足于切實解決基層關(guān)注的熱點難點問題,堅持開門整風(fēng),堅持問題導(dǎo)向,堅持以上率下,通過問卷調(diào)查、員工代表懇談會、作風(fēng)建設(shè)意見郵箱等形式征求意見共計541條,針對性制定整改措施 344項。中核工程設(shè)備成套中心黨委聯(lián)合中核國電漳州能源安質(zhì)設(shè)備黨支部、核動力院設(shè)計所黨委等組成五方黨員聯(lián)合突擊隊,集合力量攻堅克難,推進(jìn)“華龍一號”主泵泵殼安全端焊接。中核能源將“執(zhí)行力建設(shè)”與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)深度融合,深入貫徹落實集團(tuán)公司黨組主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公司時的議定事項,將其作為公司重點任務(wù)抓好抓實。

創(chuàng)新載體 烘托氛圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)工程部黨支部組織開展“重溫入黨誓詞,擔(dān)當(dāng)初心使命,系統(tǒng)增強(qiáng)執(zhí)行力”的主題黨日活動。戰(zhàn)略規(guī)劃部與經(jīng)營管理部開展支部共建活動,共享主題黨課,密切戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理協(xié)同聯(lián)動,推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。科技質(zhì)量與信息化部、產(chǎn)業(yè)開發(fā)與國際合作部、社會事務(wù)部與基層單位黨支部開展以“強(qiáng)化執(zhí)行轉(zhuǎn)作風(fēng) 共學(xué)聯(lián)建促發(fā)展”為主題的黨日活動,推進(jìn)系統(tǒng)思維建設(shè),提升工作執(zhí)行力。天山鈾業(yè)在全體職工中開展“我來辦、我負(fù)責(zé)、我落實”為主題的 2020年第二期道德講堂活動。中核五公司舉辦慶祝建黨99周年大會暨“執(zhí)行力提升”責(zé)任主題論壇,講述身邊人身邊事,號召全體黨員職工勇于擔(dān)當(dāng)、深入踐行責(zé)任核心價值觀。

嚴(yán)格督導(dǎo) 強(qiáng)化落地

黨組巡視辦及時貫徹落實中核集團(tuán)黨組書記、董事長余劍鋒在巡視動員會上的部署要求,將執(zhí)行力提升納入今年第一輪巡視檢查范圍,執(zhí)行力提升與巡視工作得到有機(jī)融合。遼寧核電黨委將執(zhí)行力提升年專項工作執(zhí)行情況作為黨建月度考核的一項重要內(nèi)容,制定執(zhí)行力提升年專項工作督辦臺帳,專人實時跟蹤各項具體工作執(zhí)行落實情況。中國原子能本部每月組織開展“執(zhí)行力提升年”專項工作推進(jìn)會,以支部為單位交流執(zhí)行力提升及作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展,穩(wěn)步推進(jìn)“執(zhí)行力提升年”專項工作。中國核建本部開展黨員目標(biāo)承諾活動,通過目標(biāo)管理實現(xiàn)黨員自我管理。中核二三實施“6S”管理活動,打造主動作為、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運作的本部管理團(tuán)隊。中國寶原開展“制度建設(shè)年、提高年、執(zhí)行年”活動,積極推進(jìn)制度建設(shè)和督辦系統(tǒng)建設(shè),不斷提升工作效率和執(zhí)行力。原子能院全面推進(jìn)執(zhí)行主題文化實踐,按 照“選專題、找問題、做課題”和“一步一動、循序漸進(jìn)、學(xué)研用結(jié)合”的方法要求,推進(jìn)文化落地,全面提升執(zhí)行力。戰(zhàn)略規(guī)劃院以“提高客戶滿意度”為目標(biāo),實踐執(zhí)行主題文化課題,踐行“以客戶為中心”經(jīng)營理念,推進(jìn)內(nèi)部改革。

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