10月29日，中國核電召開人力資源系統專題工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，系統謀劃、精準發力，加快高層次人才隊伍建設，厚植人才優勢，助推公司實現高質量發展。

會議深入學習貫徹中央人才工作會議精神，對中核集團推進三項制度改革以及干部年輕化相關工作要求進行了宣貫，并介紹了中國核電年輕干部隊伍建設情況。

中國核電黨委副書記杜運斌出席會議并對今后公司人才工作提出以下三點要求：

一是要學習好、貫徹好、落實好中央人才工作會議精神，切實增強做好人才工作的責任感、使命感，深化人才發展體制機制改革，全方位引進、培養、用好各類人才，多措并舉開創公司人才工作新局面;

二是全面落實集團公司黨組關于加快推進年輕干部培養選拔的工作部署，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局，一體化推進干部隊伍年輕化，為推動核工業安全創新發展提供人才支撐;

三是要充分認識深化三項制度改革的重要性,增強責任感和緊迫感，進一步加大對三項制度改革工作的領導力度、組織力度和執行力度，切實強化措施、明確責任、狠抓落實，堅持守正創新，推進三項制度改革見成效。

各成員單位部分公司領導、人力資源領域分管領導，人力資源部門負責人及相關人員以視頻形式參加會議。