為深入學習貫徹中央有關精神，落實集團公司年度工作會議要求，統籌部署人力資源年度重點工作，推動核工業高質量發展，3 月 24 日，中核集團召開 2022 年人力資源工作會。集團公司黨組書記、董事長余劍鋒出席會議并強調，奮進新征程，集團公司人力資源工作任重而道遠，要牢記初心使命，堅持穩中求進，勇于擔當作為，建設高素質干部人才隊伍，加快建設世界核工業人才中心和創新高地，以強核報國新成績喜迎黨的二十大勝利召開，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻!

集團公司董事、黨組副書記李清堂主持會議并對全國組織部長會議精神進行傳達和宣貫。人力資源部對集團公司2022 年人力資源重點工作進行部署。

“人力資源工作與集團發展大局緊密相連，全面做好人力資源工作對集團發展具有重要意義。”會上，余劍鋒高度肯定 2021 年集團公司人力資源工作成績，并對下一步工作提出要求：

一是要增強政治意識，始終心系“國之大者”，準確把握發展形勢，保持清醒頭腦，強化戰略思維，沉著應對風險挑戰，不斷增強使命感、責任感和緊迫感，只爭朝夕加快發展。二是要準確把握人力資源工作的總體要求，深入貫徹落實中央對干部人才工作的重大決策部署，堅持政治引領，堅持系統觀念，堅持問題導向，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、體系化推進，著力破解改革發展難題，做到與中心大局同向同行、同頻共振，切實抓好工作落實。三是要推進精細化管理，提升人力資源管理服務水平。要善于運用精細化管理手段，加強對標總結，加強經驗反饋，堅持守正創新，強化成果交流，夯實業務基礎，強化規矩意識，著力推進工作的持續改進和優化提升。

會上，中國核建、江蘇核電、集團人力資源部、航測遙感中心做了管理實踐經驗交流。集團公司副總師級領導陳燁、王安民、楊朝東，總部有關部門負責人，宣傳文化中心、機關服務中心、二二一局、人力資源服務中心等單位負責人在主會場參會。其他各單位主要領導、人力資源部門分管領導等在各分會場參會。(王思琪 李力耕)