為推動科研院所改革持續走深走實取得更大成效，5月6日，中核集團改革三年行動領導小組召開第三次會議暨科研院所改革工作推進會，系統總結科研院所改革的經驗與成效，并對下一步改革工作進行再動員再部署。集團公司黨組書記、董事長余劍鋒出席會議并強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨的十九屆歷次全會精神，只爭朝夕加速跑，不斷將院所改革引向縱深，打造國家戰略核科技力量，優化完善核科技創新體系，實現核科技自立自強，建設世界核工業重要人才中心和創新高地，推進集團高質量發展，早日實現“三位一體”奮斗目標。

集團公司總經理、黨組副書記顧軍，紀檢監察組組長、黨組成員王杰之，黨組成員、副總經理馬文軍、申彥鋒、劉敬，黨組成員、總會計師王學軍出席會議。

“近三年來，各單位各相關院所主動求變、系統推進，集團公司科研院所改革取得了一系列重要階段性成果：黨委領導下的院所長負責制成熟定型上取得決定性進展，制度建設和實踐探索取得‘雙豐收’;‘一院兩制’和企業化管理平臺建設系統深入、指向鮮明，在科技創新、活力效率、人才培養、成果轉化上呈現新局面。”余劍鋒在肯定院所改革取得的成績后指出，科研院所改革事關中核集團的核心競爭力，要進一步提高站位、統一思想，增強科研院所改革的使命感、責任感和緊迫感。要增強大局意識，始終心系“國之大者”;要增強使命意識，落實戰略規劃目標;要增強憂患意識，加快做強做優做大科研院所。

余劍鋒就推進科研院所改革下一步工作提出，要整體謀劃，精細推進，接續開創集團公司科研院所改革新局面。要聚焦先進核科技創新體系建設，加快科技自立自強;要聚焦科技體制改革攻堅，增強科技創新和應急應變能力;要聚焦市場化體制機制改革，激發創新創造活力;要聚焦科技成果轉化，做優做大高科技產業;要聚焦科技人才隊伍建設，打造高水平多層次創新人才梯隊;要聚焦黨組織作用發揮，充分調動干部職工參與改革的積極性、主動性。

會議聽取了集團公司科研院所改革評估報告，還審議了集團公司2022年深化改革工作要點以及7家科改示范企業綜合改革方案。核動力院、戰略規劃總院在會上作交流發言。

集團公司總助級領導，總部有關部門、有關單位主要負責人參加會議。