為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中央人才工作會議精神，落實人才引領發(fā)展戰(zhàn)略和“人才優(yōu)先”發(fā)展方針， 7月21日-23日，公司在湖南長沙召開中國核建技術專家、技能大師評審會議，拉開了高層次人才梯隊建設序幕。公司副總經(jīng)理、總工程師韓乃山主持會議并講話。

韓乃山指出，高層次科技人才和技能人才是推動技術進步的中堅力量，是企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的“領頭羊”。中國核建必須進一步優(yōu)化領軍人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)機制，培養(yǎng)一批技術技能過硬的領軍人才隊伍，打造核工業(yè)建設領域的人才中心和創(chuàng)新高地，成為集團公司、核工業(yè)建設領域人才培養(yǎng)的先鋒隊、排頭兵和主力軍。中國核建技術專家、技能大師向上要積極承接集團公司首席專家、科技帶頭人和首席技師培養(yǎng)，向下要深化成員單位技術技能人才隊伍建設，自上而下形成高層次人才培養(yǎng)體系，助力中國核建高質(zhì)量發(fā)展。

評審會現(xiàn)場，來自公司內(nèi)外部的專家評委秉持“公開、公平、公正”的原則，聚焦先進技術引領、“卡脖子”技術攻關、“師徒傳承”等核心內(nèi)容，優(yōu)中選優(yōu)，分層分類對9大專業(yè)領域和7類技能工種的優(yōu)秀技術技能人才進行專業(yè)評審，選拔出技術專家和技能大師的推薦人選。