黨的十八大以來，核工業迎來“兩彈一艇”以來又一個重要的發展戰略機遇期，習近平總書記多次做出重要指示批示。在總書記的殷切關懷下，在集團公司黨組的堅強領導下，核動力人以“拼”的姿態，落實兩個五年規劃、圓滿完成使命任務、推動國家經濟增長、實現核科技跨越式發展。

黨的十八大以來，中國核動力研究設計院科研生產任務保質保量完成、重大工程項目高效推進：華龍一號國內外實現批量化建設;推動了我國核燃料元件自主化進程;核電專用軟件研發和試驗驗證工作壓茬推進;核技術服務與保障能力顯著增強……“1335”戰略目標圓滿實現的同時，第三代平臺全面建成，“第三次創業”任務也圓滿完成。

面向未來，核動力人滿懷豪情、勠力同心，為促進中國核動力事業邁上新臺階而努力奮斗。

“拼”的勇氣，讓中國核電技術從“跟跑”到“并跑”

2011年，是世界核電史上具有轉折意義的一年，幾乎所有世界核電大國的競爭方向都開始朝著高安全性、高經濟性的三代核電轉變。為了躋身全球核電技術第一梯隊，讓中國核電技術從“跟跑”到“并跑”，核動力院以國家核能技術發展需求為己任，全力推進自有知識產權的三代核電產品開發，成功完成了首堆建設并實現出口。

聚焦主責主業，增強發展信心，核動力院在多元技術領域全面開花。以“177堆芯”“能動加非能力”為特征的“華龍一號”，性能指標達到國際三代核電技術要求，成功交付投運;模塊式小堆“玲龍一號”全球首個通過IAEA安全審查，有效突破美國對中國的技術封鎖，未來將與“華龍一號”一起形成“雙龍出海”格局;研制具有自有知識產權的CF系列核燃料，形成了自主燃料組件產品供應能力;自主品牌的核電安全級DCS龍鱗系統供貨，打破了國內核電DCS系統嚴重依賴進口的局面。

統籌謀劃，一以貫之，構建國家級先進核動力研發平臺。流水不僅爭先，更爭的是滔滔不絕，十八大以來，核動力院系統梳理核動力技術發展核心能力體系，完成了核動力研發能力體系的歷史性布局調整，建成了我國第三代核動力技術研發平臺：形成設計水平正從跟蹤研仿向正向設計、自主創新發展，形成設計能力從單點突破向全周期全專業協同過渡;配套國內最大的輻照試驗研究平臺、輻照效應研究平臺、三廢處理平臺、核設施檢修及退役平臺、涉核計量檢定平臺;具備安全級儀控系統研制能力，全面支撐了“華龍一號”三代核電、DCS系統研發。

厚積薄發，水到渠成，一項項榮譽見證了拼搏的價值。從2012年至今，核動力院獲得省部級以上科技獎勵400余項，共申請專利3674件，授權1988件，獲得中國專利金獎、銀獎各一項，獲專利優秀獎5項。

“拼”的勁頭，加速建圈強鏈、做強產業支撐，讓核技術應用產業持續保障民生

世界核電大國競爭日益激烈，為了避免“一子慢而滿盤落索”的窘境，加速建圈強鏈，做強產業支撐，讓核技術應用產業持續保障民生才是走出“家門”、經受檢驗、大展作為的征途。十八大以來，核動力院拿出“迎難而上”的勁頭，持續開展核電產品設計研發、采購與集成供貨，以產業發展反哺科研技術開發，成為了國內體量最大、種類最多的核電專用產品供應單位和技術服務單位。

產業方面，以研促產，研產一體，核電設備供應和技術服務市場逐年擴大。核動力院形成了核電裝備制造產業集群，帶動堆芯測量系統、電氣貫穿件、龍鱗安全級全數字化儀控系統等20余項高附加值產品成果轉化，累計產值超100億元;打造核電4S服務商，承擔國內核電站近85%的輻照監督試驗任務，換料設計領域在集團內部維持壟斷優勢，核電站特種維修技術取得重大突破，材料失效分析與評價在業內初步具備影響力，核島維修擁有三分之一市場份額;推進成都核總公司實體化運行，明確核總公司投融資、科技成果轉化、產業經營和公司治理四個定位，逐步以公司制為載體，探索“產業+資本”轉化新模式，通過作價投資等方式，依托公司作為實施平臺，提升成果轉化效率。

民生方面，優化布局、服務社會，核技術應用產業持續保障國民健康。核動力院先后成立了同位素研究室、醫用同位素工程技術研究中心等平臺，攻克“卡脖子”技術;首次在國內建立了碳-14干法提取工藝，碘-125制備技術水平有望國際領先;堆照醫用同位素關鍵產品鍶-89具備供貨能力;同位素及藥物國家工程研究中心掛牌，并成立了海同同位素及藥物工程研究中心(成都)有限公司，專門從事新型核素及新型核藥的研發生產;開發出鈷-60遠距離治療機、后裝治療機、血液輻照機以及碳-14呼氣檢測儀等核醫療設備，形成了30余種核儀器設備產品，部分產品實現出口。

“拼”的狀態，深化改革激發創新活力動力，人才優先解決發展根本大計

新時達賦予新使命，新征程呼喚新擔當，為了保持良好的奮進狀態，核動力院始終將深化改革作為應變局開新局的重要抓手，不斷強化改革工作頂層設計，激發創新活力動力。深化科研院所改革，保障核動力事業健康發展源頭活水。核動力院聚焦科技創新、產業發展、經濟運行和三項制度持續深化體制機制改革。實行黨委領導下的院長負責制，策劃了產業大部制改革方案，建立“三保障一管理”大后勤保障體系。特別是2020年新一屆領導班子上任以來，持續強化頂層設計，構建了“1+4+N”改革總體框架，出臺三個意見和一個方案，全面貫徹落實國企改革三年行動、對標世界一流、“雙百”行動要求和集團黨組深化科研院所改革決策部署，積極推動“一院兩制”落地，聚焦激活科技人才、科技創新和科技成果，打造“啞鈴型”的核動力合作創新模式。

激發人才活力，提供新平臺、新手段、新機制。創新的工作歸根結底是“人”的工作，2021年召開的中央人才工作會議提出了“加快建設世界重要人才中心和創新高地”的三個階段目標。為落實中央人才工作會議精神，讓干部人才隊伍建設提質增效，核動力院發布院科技人才發展方案，加快落實“四個加強、四個加快”8方面重點任務;設立人才發展基金，獎勵突出貢獻科技人才;圍繞“四項改革”“四個導向”“四個傾斜”“四個促進”升版了《院薪酬改革方案》;開展“四心黨建”，履行“四優職能”，打造“四好隊伍”;制定了干部交流輪崗“963215”原則，完善干部與技術人才“H型通道”，公開選拔年輕干部執行“358原則”。在干部交流力和人才激勵雙雙加大力度的催化下，核動力院獲批國家級創新人才培養示范基地、中核集團“人才特區”，當選中國工程院院士1名，新培養萬人計劃、百千萬人才工程、創新團隊等國家級人才10余人，形成院在國際核科技領域人才競爭比較優勢，初步建成世界核科技重要人才中心和創新高地。

“拼”出一片未來，瞄準“一體兩翼三高” 奮斗目標前行

回望過去十年，核動力院用“五個堅持”和“一個目標”作總結、開新局。堅持的，是將黨的全面領導作為核動力事業跨越式發展的根本遵循，讓院黨委充分發揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，確保中國核動力事業始終沿著總書記要求的發展方向;堅持的，是用產研一體為核動力事業萬尺高樓打好地基，完善產業反哺科研、科研推動產業機制，形成開放融合、產研一體的發展新局面;堅持的，是用科技自立自強為核動力事業可持續發展注入強大動力，提供更多的源頭創新、原始創新;堅持的，是用深化體制機制改革為核動力事業健康發展提供能量，實現數字化轉型、市場化改革、現代化治理、國際化拓展“四化發展”;堅持的，是為了人才強國的新時代戰略，把人才優先放在核動力事業長遠發展根本大計的位置上，構筑起支撐核動力院可持續發展的人才高地。

新時代新征程，核動力人“一體兩翼三高”的新時代奮斗目標始終如一。目前，核動力院作為“國家安全的基石、核動力的主導者、先進核能的策源地、核技術應用的重要力量”，已經全面開啟第四次創業。未來，核動力院要持續堅持黨的全面領導，傳承弘揚“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業精神，貫徹落實“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神和“自強自立、求真務實、創新協同、拼搏奉獻”的09精神，秉承“自主創新、勇攀高峰”的院訓，為院“一體兩翼三高”奮斗目標和中核集團“三位一體”目標的實現持續添磚加瓦，努力推動“十四五”規劃落地落實，以優異成績和昂揚姿態迎接黨的二十大。

一個十年，甚至更多個十年，核動力人將闊步向世界進發。一個個核動力人的拼搏奮斗，匯聚成浩浩湯湯的發展潮流，成就的是一個強核大國的夢。