黨的十八大召開以來的十年，是中核陜西鈾濃縮有限公司發(fā)展歷程中極不平凡的十年。十年來，公司黨委、總經(jīng)理部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于核工業(yè)和中核集團系列重要指示批示精神，弘揚“兩彈一星”精神和新時代核工業(yè)精神，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，在生產(chǎn)運行、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、科研創(chuàng)新、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等方面取得一系列重大成就，公司順利完成“十二五”“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，四次蟬聯(lián)“全國文明單位”，三次獲得“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”稱號，兩次榮獲“集團公司業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎”……為新時代新中核高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了陜鈾智慧和力量。

堅持精耕主業(yè)，鑄就鈾濃縮“大國重器”

堅持安全發(fā)展是硬道理，精耕主產(chǎn)品生產(chǎn)，連年實現(xiàn)上級下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

2018年3月20日，我國新一代鈾濃縮離心機大型商用示范工程在中核陜鈾全面建成達(dá)產(chǎn)，同年11月19日通過國家竣工驗收，達(dá)到國際先進水平。示范工程建成入選2018年度國防科技工業(yè)、中核集團、核能行業(yè)、核領(lǐng)域十大新聞。

堅持思想引領(lǐng)文化強企，鑄就高質(zhì)量發(fā)展之魂

各級黨組織落實“第一議題”制度，扎實開展“黨的群眾路線”“三嚴(yán)三實”“不忘初心、牢記使命”“黨史學(xué)習(xí)教育”等主題教育，“陜鈾講堂”“干部大學(xué)習(xí)”“聯(lián)學(xué)聯(lián)做”“主題宣講”等活動成效顯著，公司堅持媒體融合發(fā)展，建成融媒體中心，2018年全國“兩會”上有了陜鈾聲音，中央電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等幾十家主流媒體對示范工程建設(shè)進行集中報道。公司新媒體指數(shù)不斷攀升，中核陜鈾品牌影響力、公信力不斷加強。公司文化宣傳中心先后被授予“全國核科普教育基地”、中核集團首批“黨性教育基地”等榮譽稱號。

加大科研創(chuàng)新和資金投入，重大科研項目成果突出

作為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，累計自主投入科研經(jīng)費超3億元，開展科研項目209項，取得國防科技成果26項、國防科技進步獎5項、中核集團科技獎13項、中核集團優(yōu)秀GF報告8項、三線企業(yè)優(yōu)秀GF報告8項。申請專利78項，獲批41項專利授權(quán)。建立科研成果轉(zhuǎn)化和激勵機制，不斷推進生產(chǎn)系統(tǒng)智能化升級、建設(shè)智慧型工廠。深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，加強與科研院所、兄弟單位等合作交流，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的合作機制。

堅持人才優(yōu)先，打造鈾濃縮行業(yè)“人才高地”

將人才作為公司高質(zhì)量發(fā)展第一資源，實施“一崗多能”、技術(shù)技能融合等措施，構(gòu)建人才結(jié)構(gòu)“金字塔”。建成國家級“金曉東技能大師工作室”、陜西省“溫偉技能大師工作室”、核工業(yè)管理干部學(xué)院鈾濃縮分院，獲得“國家級技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”、中核集團“人才評價”先進單位。

堅持扛實責(zé)任，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平

全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，引入同行評估、經(jīng)驗反饋管理平臺、防人因工具應(yīng)用等先進安全管理理念，強化核設(shè)施安全運行管理，開展實保系統(tǒng)升級改造，未發(fā)生核與輻射安全事故、生產(chǎn)安全責(zé)任事故、環(huán)境污染事件。2013、2017、2021年公司先后獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級單位資質(zhì)。

強化質(zhì)量管理，提升質(zhì)量管理體系成熟度

踐行“一次性把事情做好”的質(zhì)量理念，構(gòu)建“四標(biāo)三體系”，主產(chǎn)品一次交驗合格率始終保持100%。通過CNAS實驗室認(rèn)證;QC小組活動成果榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組1項，中核集團優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎8項、二等獎4項;獲國家級質(zhì)量信得過班組8項，陜西省質(zhì)量信得過班組29項。外部建標(biāo)工作成果顯著，共建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12項、集團公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17項。2015—2022年，連續(xù)三次榮獲“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

堅持問題導(dǎo)向補短板強弱項，持續(xù)提升現(xiàn)代化管理能力

努力建立一體化管理體系，全面推行精細(xì)化管理，創(chuàng)造新型財務(wù)管理與“1241”MKJ績效考核體系。強化目標(biāo)考核激勵，建立完善考核體系，生產(chǎn)管理支持平臺和管理決策輔助平臺多個模塊上線運行，搭建起數(shù)字檔案館和核應(yīng)急智能倉儲中心，實現(xiàn)了“三流合一”信息化集成管理和輔助系統(tǒng)集中控制。

堅持成本管控，推進提質(zhì)增效取得新成效

堅持成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，全面提升全員成本意識，強化投融資和“兩金”管理，優(yōu)化融資模式和總承包模式，嚴(yán)控工程總投資和項目比投資。加強全面預(yù)算管理和成本精益管理，向科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新要效益。緊抓可控成本關(guān)鍵因素，加強集中采購管理，實施非核心業(yè)務(wù)服務(wù)外包，積極對外開拓市場增加創(chuàng)收能力。

堅持深化改革，推進依法合規(guī)治企能力提升

深入推進體制機制改革，著力構(gòu)建并完善公司治理模式，積極推進董事會建設(shè)，修訂公司章程，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。順利完成壓減企業(yè)法人戶數(shù)，穩(wěn)妥有序完成“三供一業(yè)”分離移交任務(wù)，剝離企業(yè)辦社會職能及解決歷史遺留問題專項工作目標(biāo)全面實現(xiàn)，公司被中國原子能評為2018年專項改革先進單位。開展國企改革三年行動，實行經(jīng)理層和全體中層干部任期制與契約化管理，探索實施“大運行、大檢修、大保障”布局，建立全員績效考核體系，推進用工市場化，深化內(nèi)部分配制度改革，激發(fā)起各個層面主觀能動性。

堅持適度多元高質(zhì)量發(fā)展，向著市場競爭邁出關(guān)鍵一步

以降本增效為目的，建立起洋縣基地和漢中基地高效協(xié)同發(fā)展的新局面，同時主動融入西安中心城市，探索建立西安基地。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，成立數(shù)個創(chuàng)新中心、市場開發(fā)平臺，與西北有色、西安交大等企業(yè)院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。組建專業(yè)過硬、工作經(jīng)驗豐富的團隊，支持相關(guān)項目建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求保證施工任務(wù)安全高效推進。

堅持履行央企責(zé)任，在助力脫貧攻堅上見實效

履行央企政治責(zé)任和社會責(zé)任，助力寧強縣曹家壩村脫貧攻堅，先后選派6名干部駐村幫扶，同時做好略陽、洋縣、旬陽、白河等地扶貧工作。樹牢“以人民為中心”的理念，用心用情做好困難幫扶。實施綠化亮化美化工程，推進“美麗陜鈾”建設(shè)，改善員工工作和生活環(huán)境。成立老齡工作委員會，開展敬老孝親表彰活動，營造尊老、愛老、敬老的文化風(fēng)尚。

堅持強黨建筑根魂，公司發(fā)展保障堅強有力

公司各級黨組織以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點，夯實“三基”建設(shè);以支部評星定級和黨建項目化管理為著力點，打造支部特色建設(shè)“示范點”，多措并舉推進“黨建融入中心品牌樹立”走深走實、提質(zhì)量、上臺階;以打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”為落腳點，完成巡察全覆蓋。創(chuàng)新開展黨建聯(lián)建工作，促進重點項目和黨的建設(shè)“雙豐收”“雙示范”。公司黨委榮獲陜西省“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、中核集團“先進基層黨組織”稱號;生產(chǎn)運行部黨總支榮獲陜西省“先進基層黨組織”稱號。