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中核礦業科技:科技成果轉化先行先試 3年內“全面開花”

2022-12-19 16:05  來源:中國鈾業有限公司    中核礦業科技  鈾礦

2020年,中核礦業科技集團有限公司(以下稱中核礦業科技)先試先行,首次對3項科技成果轉化團隊獎勵110萬元,其中單人最高20萬元,轉化金額1000萬元;2021年再接再厲,在地浸采鈾、鈾多金屬、純化轉化及分析檢測等領域成功轉化4項,轉化金額同比增長30%;2022年全面開花,多個領域成果轉化6項,轉化金額同比增長74%,形成明顯的科技成果轉化帶動效應。中核礦業科技實現由“動員一切力量要他轉”到“想盡一切辦法我要轉”的重大轉變。


2020年,中核礦業科技集團有限公司(以下稱中核礦業科技)先試先行,首次對3項科技成果轉化團隊獎勵110萬元,其中單人最高20萬元,轉化金額1000萬元;2021年再接再厲,在地浸采鈾、鈾多金屬、純化轉化及分析檢測等領域成功轉化4項,轉化金額同比增長30%;2022年全面開花,多個領域成果轉化6項,轉化金額同比增長74%,形成明顯的科技成果轉化帶動效應。中核礦業科技實現由“動員一切力量要他轉”到“想盡一切辦法我要轉”的重大轉變。

“一動一靜”體制,激發創新活力

中核礦業科技體制創新的魅力在于“一動一靜”, “一動”是形成激勵作用,讓創新成果更好“動”起來,助推產業發展;“一靜”是構建科技人才發展“雙通道”,讓科研人員更好“靜”下來,不斷孕育出高質量成果。

中核礦業科技認識到,促進科技成果轉化,必須解放思想,突破科技體制機制阻礙。公司認真學習《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、《中國核工業集團有限公司科技成果轉化實施細則》、《中國鈾業有限公司科技成果轉化實施細則》等制度,結合公司實際,制修定發布了2版《科技成果轉化管理辦法(版次:2)》《科技成果轉化實施細則(版次:2)》等管理辦法,對成果轉化活動的范圍、轉化形式、獎酬金分配等作出明確規定,讓成果轉化有章可循。與此同時,中核礦業科技發布《科技人才管理辦法》,完成首批首席專家、學科帶頭人、科技骨干人才選聘,明確首席專家享受公司助理級待遇,形成管理人員和技術人員并行發展的職業通道,逐步打造出一支能出高水平科技成果的創新團隊。

在一系列政策的激勵下,公司科技創新活力充分釋放,知識產權申請申報呈雨后春筍之勢。近四年,公司專利申請324件,專利授權136件,年均量是2018年的2.8倍和3.4倍,海外專利授權實現零的突破;發布我國伴生放射性礦產開發領域首個國家環境保護標準《伴生放射性物料貯存及固體廢物填埋輻射環境保護技術規范》。

創新“揭榜掛帥”,攻克核心技術難題

2020 年,中央提出“實行重點項目攻關‘揭榜掛帥’”。集團公司也明確將“實行‘揭榜掛帥’‘賽馬’等制度”納入深化科技管理體制改革工作。2021 年,中核礦業科技率先發布《“揭榜掛帥”項目實施辦法》,明確4 個“規范”,一是成功揭榜團隊須簽署“軍令狀”,二是“里程碑”式考核、分階段撥付經費,三是攻關期間不能隨意更換揭榜人,四是驗收以應用為導向、以成敗論英雄;發布首批“揭榜掛帥”項目榜單,包括低滲透鈾礦滲透性提升改造、鈾煤協采條件下基于水力帷幕的水位控制應用、801復雜多金屬礦高效選礦技術和鈾鈹礦選冶及綜合回收工藝等4個榜單,金額達780萬元。

“揭榜掛帥”項目現已取得階段性進展,突破了以火箭推進劑作為能量來源的高能氣體致裂工藝,研發了地浸采鈾專用井口裝置,在不破壞含礦含水層頂底板結構同時,增滲裂縫可達5-10m,為內蒙古巴音青格利特大型砂巖鈾礦高效開發提供技術支撐;突破了低溫焙燒-水浸-鈾鈹分離-成礬除雜的鈾鈹回收水冶工藝,解決了高氟羥硅鈹石鈹回收率低的難題,獲得純度為98%的氧化鈹產品,首次打通選冶一體化工藝流程,為新疆白楊河鈾鈹礦開發奠定堅實基礎。

“‘揭榜掛帥’給才華更多橫溢機會”,中核礦業科技在探索中闊步前行,逐步形成可操作、可推廣的科研項目立項模式,疏浚公司創新發展之路。

擘畫十大中試基地,架起科研轉化的“橋梁”

“梧高鳳必至,花香蝶自來”,平臺搭建是加快破除制約科技成果轉化關隘的著力點。為提高工藝技術成熟度,中核礦業科技擘畫集南北硬巖砂巖開發、鈾多金屬綜合回收、退役治理、鈾純化轉化等天然鈾開發全產業的十大中試試驗基地,目前已建成國內首座鈾純化轉化試驗基地、寶龍山地浸采鈾試驗基地、伊犁513地浸采鈾試驗基地、云南381退役治理試驗基地、721硬巖鈾礦采冶試驗基地等中試平臺5座,目前已有清華大學、中科院、南華大學等高校入駐平臺,形成“技術需求—科技創新—成果轉化—產業發展”的良性循環,成為拆除阻礙科技成果轉化“籬笆墻”的一把“利刃”。

二次成井技術定型并實現規模化應用。研發了以內置過濾器建造、反向填礫、逆向注漿等為核心的二次成井技術裝備體系,實現設備“專用化”、隊伍“專業化”、施工“流程化”,單機臺施工效率提高30%以上,礦山運行成本降低10%以上,已應用于我國鄂爾多斯千噸級鈾礦大基地建設設計中,經濟效益可達上億元。

亞穩態離子交換吸附技術實現地浸礦山廢水“變廢為寶”。突破了堿性高氯體系下亞穩態離子交換吸附技術,取得了蒸發池廢水處理達標的同時高效回收鈾的效果。該技術已應用于新疆某礦山,可全面推廣至我國其他地浸鈾礦山,公司因此被地浸礦山企業譽為“礦山難題最美答卷人”。

開發低濃鈾“放廢”處理關鍵技術,助推企業綠色高質量發展。研發了多出口帶回流的分餾萃取純化技術,突破了萃取法深度除鈾技術,兩步萃取將溶液中鈾濃度從110g/L降低7個數量級到0.05mg/L以下,解決了高鹽體系低濃鈾純化和固廢極低放化技術難題。該科研成果已轉化應用于某廠建設,建成國內首條堿渣鈾回收試驗線,可盤活價值近2億元的鈾資源。

構建產學研利益共同體,開拓產業新格局

“聚四海之氣、借八方之力”,中核礦業科技積極探索“產研深度融合”新模式,推動以新礦點納嶺溝、海力錦礦床地浸開發為新試點,構建礦山企業與科研院所在礦床開發過程中的利益共同體,實現“研究-設計-運行”全周期合作的新模式。礦山建成投產后,企業將以實際年產量為核算基數,按1-3萬元/t鈾的標準反哺科研單位,建立以技術創新促開發、以開發反哺技術創新的良性循環體系。

在重大前沿理論與關鍵技術研究方面,中核礦業科技構建“小核心·大協作”協同創新新格局。與東華理工大學、成都理工大學、中國地質大學等高校簽訂戰略合作框架協議。作為秘書單位,組織24家科研機構和5個院士團隊成立“海水提鈾技術創新聯盟”,牽頭發布首個“海水提鈾中長期發展規劃”,啟動海水提鈾創新發展基金,全面開展海水提鈾技術聯合攻關,。目前研制的偕胺肟基聚丙烯腈特種吸附材料在海南昌江真實海水中吸附容量達到4.1mg/g干材料,突破了材料精準官能團化技術,創新開發了“海草式”吸附材料制備方法,獲得了30公斤海水提鈾纖維材料。

科技成果只有同礦山需要、市場需求相結合,完成從科學研究、實驗開發、推廣應用的三級跳,才能真正實現創新價值、實現創新驅動發展。依據公司“12562”發展藍圖,積極構建礦業、化工、環保、智能制造、檢測五大產業平臺。依托鈾多金屬礦綜合回收技術成果,構建綜合礦業產業,推進801特大型鈾稀土多金屬礦技術攻關和產業開發。依托離子交換樹脂技術成果,構建以高端特種樹脂為主要產品的化工產業,已與國內某大型樹脂廠簽訂合作協議,積極推進化工產業落地。

依托伴生放射性廢物處理處置技術成果,2022年9月入股(10%)江西伴生放射性廢渣集中處理處置項目;依托博瑞賽公司儀器儀表、自動化等技術成果,相繼轉化出電廠水質在線檢測、環保水質在線檢測和核測量3大系列60余種自主知識產權產品,2021年該公司實現營收1.8億元,啟動上市準備工作;依托分析檢測技術成果和能力,2021年成立中核安徽計量檢測有限公司,2025年預計營收超5000萬。

堅持“走出去”戰略,引領世界鈾礦冶技術發展

探索國際化輸出新模式與新機制,與IAEA、全俄化工冶金研究院、加拿大SRK、巴基斯坦原子能、哈薩克斯坦原子能等國際組織、知名研究機構和跨國公司建立了卓有成效的合作關系,先后舉辦國際學術會議10余次,培訓20多個國家相關專業機構技術人員200多人次,受邀在大型國際學術會議上報告研究成果30余次。

黨的二十大進一步指明了前進方向,中核礦業科技將持續推動建設與公司創新發展相適應的國際氛圍,構建海外鈾礦采冶技術研究中心,攻克納米比亞羅辛鈾礦百萬噸級堆浸關鍵技術難題,推進支撐羅辛鈾礦四期高效開發,依托《IAEA關于鈾資源勘探與開發領域合作適用性協議》,承接系列國際交流與培訓,引領公司科技成果走向世界,將公司打造為國際一流的鈾礦采冶原創技術策源地、世界知名的高端人才和創新團隊培養集聚高地、具有世界影響力的國際天然鈾生產行業首選的技術及相關專用產品供應商。

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