12月12日，成都雙流，裝載著漳州1號核電機組安全級DCS龍鱗系統的車輛緩緩啟動，向著漳州駛出。

這是核電站的“中樞神經”，是保障核反應堆及人員安全的重要系統，由中國核動力研究設計院(簡稱“核動力院”)耗時10年自研，實現100%國產。此次發運交付打破了國內核電DCS系統嚴重依賴進口的局面，對核動力院乃至中國核動力事業都有著重要意義。

這是核動力院的又一高光時刻。中國核動力研究設計院院長、黨委副書記王叢林在現場見證并宣布啟運。

在院35年，王叢林經歷了諸多歷史性時刻，一路參與、見證核動力院發展。

他如何將個人前途命運與我國核動力事業發展緊緊捆綁?如何伴隨核動力院從低谷到高峰?當前，第四代核反應堆技術的競爭序幕已經拉開，核動力院已有哪些部署?未來有哪些成果值得期待?近日，四川在線記者獨家對話王叢林。

王叢林。四川在線記者 歐陽杰 攝

放棄出國留學，選擇為中國核動力事業奉獻終生

川觀新聞：你從1987年大學畢業進院，剛好遇到核動力院的低谷期，一路伴隨著核動力院從低谷到高峰。最低谷的時候是什么樣?

王叢林：上世紀八十年代末，在完成第一代核潛艇研發，建成中國高通量工程試驗堆任務后，核動力院正經歷軍轉民的艱難時期。任務不多，生活艱苦。那時候就是一座筒子樓，每個人的居住面積就十來平米，每天我們只吃兩頓飯。

一部分人想著出國、下海，人才流失嚴重。那時候的年輕人不追星，也沒有特別的興趣愛好，部分人選擇埋頭學英語，準備托福考試。

川觀新聞：你當時是什么狀態?

王叢林：我當時也有些動搖。沒有任務的時候就嘗試考學，基礎好加上學習賣力，很快拿到了加州理工學院的錄取通知書。當時兩條路擺在我面前：去國外，學習先進技術，享受更好的工作和生活條件;留在院里，繼續過眼下清苦的日子。

川觀新聞：兩難時刻，是什么促使你決定留下?

王叢林：當時，院里一位老前輩把我約到家里。他說，美國的條件肯定更好，待遇也更優厚，但是掙多少錢才算多呢?老前輩說我靜得下來，又肯用功，很適合在這一行深耕。那個晚上，他反反復復強調“責任”二字，人要有家國情懷，要追求自己存在的價值。我清楚地記得，我們一直聊到了凌晨一點多。

從我內心來講，一個人在時代的洪流中很渺小，如果能有所作為，我就很滿足了。上一輩人為祖國核動力事業隱姓埋名的奉獻精神深深打動著我、牽引著我。我從老磚房走出來，腳步異常輕快，當時就決定留下，為中國核動力事業奉獻終生。

1988年，國內民用核電開始發展，核動力院中標秦山核電二期工程反應堆冷卻劑及一回路系統的設計任務，核動力事業迎來轉機。我也從科研崗調到了項目管理崗位上，從此伴隨著核動力院迎戰下一個事業高峰。

從“雙龍出海”到四代堆研發，持續發力核電自主創新

川觀新聞：民用核電，讓核動力院走出低谷，走上發展快車道。過去十年，你們在核電領域有哪些重大突破?

王叢林：首先是華龍一號的誕生。長期以來，我國沒有自主先進的核電技術，美俄法等核電強國占據先進核電技術的制高點。2020年，華龍一號全球首堆并網發電，標志著我國已成為繼美俄法等國家之后真正掌握自主三代核電技術的國家，我國核電技術水平已躋身世界前列。今年上半年，華龍一號海內外示范工程四臺機組已經全部并網發電。

第三代自主核電技術華龍一號機組。受訪者供圖

第二個是玲龍一號。這也被稱為“核電寶”，除了可以發電以外，還可以給城市供熱、提供工業蒸汽、海水淡化、石油開采等，適用于園區、海島、礦區等多種場景。2021年7月13日，玲龍一號全球首堆正式開工，最近剛啟動了核島安裝工程。未來，我們將形成華龍一號和玲龍一號“雙龍出海”的格局。

第三個是CF燃料組件。燃料組件是反應堆的核心，核動力院突破了核發達國家的重重專利壁壘和知識產權封鎖，設計制造了CF系列燃料組件，在狹縫中建立了我國的燃料組件專利體系，突破了高性能燃料組件的出口限制。

川觀新聞：現在我國的核電發展處于怎樣的階段?下一個十年，在核電領域，我們還有哪些突破值得期待?

王叢林：首先有一個基本判斷，我國核電目前正處于“三代工程化、四代技術攻關”階段。未來，我們將在自主創新的道路上，再接再厲，更上一層樓。

一是瞄準現有成熟壓水堆技術經濟性的優化、先進性的突破和安全性的提升，提升核電建設核心競爭力，承擔起雙碳目標下能源安全的責任擔當。

二是瞄準第四代核能技術，推動第四代堆型的研發。國際上主流的四代堆技術我們都有關注，比如鉛鉍快堆、超臨界水冷堆等，未來也將在這些先進技術上持續發力，闖“無人區”、攻關卡脖子難題。

王叢林。受訪者供圖

川觀新聞：核動力院是我國核動力領域的人才高地。你作為一位60后，如何管理、凝聚好現在90后、00后的青年科技人才?

王叢林：確實如你所說，現在90后特別是00后逐漸步入工作崗位。他們價值取向日趨多元化，我喜歡和他們打交道、做朋友，也經常在上班路上和同路的年輕員工聊上幾句，看看他們關注什么、喜歡什么。

他們的成長和生活條件比我們那代人好很多，可以說他們工作的動力不再是為了滿足基本生存，更多的關注點放在了單位給予的事業前景和人文關懷上。我也一直在這些方面下功夫，為青年科技人才創造適合的發展空間，在院里營造濃厚的學術氛圍，打造良好的科研條件;另外，我們也傾聽他們的生活訴求。比如大家抱怨露天停車場夏天停車太曬，我們第一時間推進了車棚全覆蓋。