1月5日，遼寧核電舉辦徐大堡核電3、4號機組標桿建設者尖峰團隊評選暨創新優化青年論壇活動，黨委副書記、總經理張雄出席活動并講話。黨委委員、工程總經理兼總工程師王凱，生產準備總經理張迅及徐大堡核電項目各參建單位相關領導，相關處室負責人或授權人，參賽單位團組織書記、青年職工代表等參加活動。

本次活動集中展示了徐大堡核電項目各參建單位一年來的創新優化案例和成果，并對徐大堡核電3、4號機組項目建設過程中，在保障安全質量、加強進度控制和降本增效、主動創新創造等領域作出突出貢獻的團隊進行標桿建設者尖峰團隊評選。在創新優化成果展演環節，六位青年選手立足崗位實際，全面總結交流在管理實踐工作中的創新優化成果成效;在標桿建設者尖峰團隊評選中，十五位參賽代表分享了團隊在項目建設過程中的良好做法和先進經驗，講述了團隊在攻堅克難過程中的難忘經歷。在場評委們精心點評、嚴格打分。

張雄指出，通過此次論壇活動的開展，充分展現了項目全現場“創新優化年”工作開展的具體成效，鞏固拓展了精細化管理成果，為提升徐大堡核電項目整體自主創新能力提供了有益經驗。同時，對項目全體建設者提出期望：

一是“創標桿、樹典范”需要持續用力、久久為功。要進一步提高政治站位，提升政治三力，牢牢把握平臺和機遇，深入理解標桿創建與具體工作任務的密切關系，有效推進實施“168”精品標桿工程。

二是“創標桿、樹典范”需要創新求變、協同創效。要秉持“充分準備、一絲不茍、萬無一失、一次成功”的工程建設理念，在各領域工作中積極開展科技創新、技術創新及管理創新;要充分用好黨建聯建、聯合黨員突擊隊等工作載體，以相互成就的理念共識，強化“整體·協同”和命運共同體的凝聚力，持續為標桿工程建設注入強大動能。

三是“創標桿、樹典范”需要主動學習、善于總結。要堅持做到主動學習、獨立思考、勤于總結、善于提煉，不斷提升系統思維能力，進一步提升解決問題的自信和決心。

四是“創標桿、樹典范”需要加強激勵、選樹榜樣。要加強一線宣傳工作，將鏡頭聚焦基層、筆尖對準一線，注重典型選樹，同時強化激勵機制，為項目建設營造干事創業、守正創新的良好氛圍，以正向引導推動產生共鳴、形成共振、匯聚合力。

此次標桿建設者尖峰團隊評選暨青年創新優化論壇活動是落實集團公司和中國核電關于打造“精品標桿”工程、推廣抓實升級“670標桿模式”的有效舉措，是創新優化成果案例的總結交流和集中展示。后續，徐大堡核電項目全體建設者將接續奮斗、砥礪前行，為徐大堡核電項目“創標桿、樹典范”貢獻自己的一份力量。

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