2月26日，主題為“聚焦國家戰略，穩中求進，重點突破，實現集團高質量發展”的上海電氣干部大會召開。上海電氣集團黨委書記、董事長吳磊作講話，黨委副書記、總裁劉平作行政工作報告，監事會主席蔡小慶出席。

面對當前機遇和挑戰并存的內外部形勢，吳磊指出，要明確一個總原則：堅持黨對集團的全面領導;明確一個總要求：服務國家戰略，緊貼國家需求，實現高質量發展;明確一個總目標：堅持做強、做優、做大，加快將上海電氣建設成為世界一流裝備企業;要堅持三個對標：對標全球領先技術、對標行業領先企業、對標全國領先范例，穩中求進，重點突破，持續打造上海電氣不可或缺、不可替代的核心競爭力;堅持三個放在：把自身放在國際產業分工與協作的背景下進行思考，放在國家制造強國大的戰略中進行布局和安排，放在解決國家“卡脖子”核心技術上進行擔當和作為，勇當大國重器;堅持兩手抓：堅持抓好科技創新能力提升和市場開拓能力提升，科技創新是基礎，市場開拓是關鍵，兩手抓，兩手硬，持續增強上海電氣核心競爭力。

針對下階段工作，吳磊強調，要重點抓好強黨建、謀發展、優管控、重科技、建隊伍、化風險六方面工作，要一手抓好當前，一手抓好長遠，把工作務實抓好。要把關定向，以高質量黨建引領高質量發展。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神;深入學習領會中央和市委市政府關于經濟社會發展的決策部署;深入學習把握關于國有企業改革發展的重要決策部署;深入學習解讀與集團產業發展緊密相關的各項政策要求。要加強學以致用，把工作落到實處，重點做好高質量促進黨建與業務深度融合、高質量完成全年目標任務、高質量提高企業市場拓展能力、高質量推動傳統產業轉型升級和新產業新賽道穩健發展、高質量落實改革深化提升五個方面的工作。要提高站位，緊貼國家戰略謀求自身發展。緊貼新型工業化戰略需求、國家能源戰略需求、國家“一帶一路”倡議需求以及長三角一體化戰略需求。要責權一致，不斷完善集團管控模式和架構。做實產業集團做到責權利統一，明確戰略管控下的管理架構。要求真務實，堅定高水平科技自立自強。進一步明確集團科技創新的基本原則，細化科技創新各項舉措。要健全獎懲，打造高素質干部人才隊伍。選優配強干部隊伍，突出獎懲機制的落地。要從嚴從實，守牢重大風險廉政安全底線紅線。從重大風險事件教訓中查找根源;做好重大風險事件的后半程工作;全面從嚴治黨守牢廉潔紅線底線;堅持不懈落實安全生產責任。

劉平全面回顧了2023年集團主要工作。他表示，在集團上下的共同努力下，2023 年集團的產業發展能力、整體盈利能力、改革創新能力、科技創新能力、可持續發展能力持續提升，基本回歸了穩健的高質量發展軌道，成績來之不易。針對2024年各項經營工作，他指出，要緊貼需求服務國家戰略，推動產業轉型升級，提升市場拓展能力和產業發展能力。要實施改革深化提升行動，深化管理變革，持續提升改革創新能力。要加大科技創新投入力度，打造開放式科技創新體系，加強科技領軍人才隊伍建設，持續提升科技創新能力。要提升經濟運行質量和財務管理水平，持續提升經營管控能力。要提升資源配置效率效益，持續提升資源優化配置能力。要開展風險化解、資產打撈專項行動，統籌抓好審計風控、法務、信訪穩定和安全生產工作，持續提升可持續發展能力。各職能部門和企業要時不我待、全力以赴認真抓好落實，主動對接國家戰略，咬定發展目標，深化改革創新，在建設世界一流裝備企業的道路上，邁出新步伐，實現新突破。

會議期間，2023年度集團重大產品攻關成果以及“五彩電氣”企業文化落地實施體系正式發布。同時，會議組織開展了2024 年度經營目標責任書和安環責任書簽約、工會“一日捐”活動以及2023年度集團干部選拔任用“一報告兩評議”工作。

上海電氣集團黨委副書記、市機電工會主席朱兆開，黨委委員、常務副總裁董鑑華，黨委委員、副總裁陳干錦分別作條線重點工作部署。上海三菱電梯有限公司、無錫透平葉片有限公司、高斯圖文印刷系統(中國)有限公司和深圳贏合科技股份有限公司分別作高質量發展經驗交流。

會議由朱兆開主持。集團領導班子及高管、總部職能部門負責人、產業集團班子成員和重點企業黨政負責人參加會議。