2月27日，中國華能集團有限公司召開干部人才工作會議

會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于干部人才工作的新理念新思想新戰略，全面踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實中央人才工作會議、全國組織工作會議部署，總結了近年來公司干部人才工作經驗，立足新時代新征程國資央企新使命新定位，研究部署當前和今后一個時期的干部人才工作。

集團公司黨組書記、董事長溫樞剛作題為《堅持守正創新 強化使命擔當 為加快建設世界一流企業提供堅強干部人才保證》的講話，總經理、黨組副書記鄧建玲主持會議并作總結講話，黨組副書記張文峰傳達全國組織部長會議精神，公司領導樊啟祥、王益華、王文宗、王利民、李向良、張濤出席會議。

★溫樞剛在講話中指出

黨的十八大以來，公司黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央決策部署，堅持黨管干部、黨管人才原則，圍繞公司高質量發展，統籌抓好選人用人各方面工作，事業為上的用人導向更加鮮明，班子力量和整體功能更加彰顯，干部能力素質更加全面，干部監督管理體系更加完善;深入實施人才強企戰略，推動公司人才結構不斷優化，人才素質不斷提升，高層次人才不斷突破，人才使用效能不斷增強，為推動公司高質量發展提供了有力支撐。他強調，新征程上，各級黨委和組織人事部門要認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步深化對干部人才工作的規律性認識，不斷提高干部人才工作質效，開創公司干部人才工作新局面。

在干部隊伍建設方面

溫樞剛要求，堅持“德才兼備”選好干部，堅持“德能并舉”育好干部，堅持“激勵約束”管好干部，堅持“事業為上”用好干部，努力建設一支“政治素質好、結構功能好、團結協作好、工作業績好、作風形象好，領導力強、學習力強、執行力強、創新力強、戰斗力強”的“五好五強”干部隊伍。要有效統籌年輕干部選育管用各環節，拓寬來源渠道，努力造就忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的年輕干部隊伍。

在人才隊伍建設方面

溫樞剛強調，要縱深推進新時代人才強企戰略，加強頂層設計，深化改革創新機制，突出培養高精尖缺人才，用好用活各類人才，努力建設一支“素質優、結構優、效能優，能創新、能鉆研、能攻堅”的“三優三能”人才隊伍。要構筑人才隊伍“十百千萬”雁陣格局，加快建設引領發展的戰略人才力量;要謀劃人才區位戰略布局，加快建設能源電力領域人才聚集中心和創新高地;要深化人才發展體制機制改革，加快建設具有競爭力的人才政策優勢。

溫樞剛指出

要加強干部人才工作的組織領導，層層壓實工作責任，大力營造干部人才發展良好環境，加強組織人事部門建設，確保新時代黨的組織路線在華能全面落實落地。

★鄧建玲在總結講話中提出

各級黨委要深入貫徹落實好本次會議精神，堅決扛牢責任，科學掌握干部人才工作客觀規律，全面升級思維認識和工作方法，強化大局意識、系統觀念、創新思維，狠抓落實，推動干部人才工作質量持續提升，確保集團黨組的部署要求落到實處、見到實效。

會議為國務院政府特殊津貼專家、中央企業技術能手、集團公司高水平科技創新人才和團隊代表頒發證書。山東分公司、瀾滄江公司、核電公司、西安熱工院、江蘇公司、北方公司等六家二級單位作交流發言。

會議以現場和視頻方式同步召開。集團公司領導班子成員、總助總師副總師、總部各部門主要負責人，二級單位黨委書記、專職黨委副書記，組織人事部門負責人，高層次專家人才代表在主會場參會。