4月2日，核電公司召開2024年第一季度“大監督”聯席會議。本次會議結合中央紀委通報違規吃喝相關案例開展了紀律教育，宣貫了集團公司黨組《關于在“一把手”和領導班子監督中加強談話工作的實施意見》，辦公室、財預部和安環部作為部門代表匯報了年度職能監督工作計劃。紀檢部匯報了2024年“大監督”工作總體安排。

會上，核電公司黨委書記、總經理潘風國同志對2023年“大監督”體系建設和運轉成效給予充分肯定，就2024年持續深化“大監督”格局提出三點要求。

01

要深刻認識“大監督”工作的

重要意義和根本目的

監督的作用在于促進落實主體責任，各部門要把履行主體責任作為監督工作的出發點和落腳點，為核電產業規模化快速發展提供監督保障。

02

以經驗反饋為抓手

提升“大監督”工作效能

各部門要高度關注問題整改成效，充分利用經驗反饋機制落實好職能監督，聚焦核電管理體系運轉，促進核安全文化水平不斷提升。

03

統籌監督計劃

推動“大監督”機制持續有效運轉

公司紀委要堅持發揮組織協調作用，強化問題導向，聚焦各領域重點工作及突出風險，統籌開展各領域年度監督計劃，進一步增強監督合力、提升監督效能，同時做到切實為基層減負。
紀委書記李宗曉同志主持會議并總結講話。他指出，公司各級領導干部要養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣，主動運用談話加強對分管領域的管和治。各部門職能監督與紀檢部專責監督要密切聯動，合力推進公司深化“微腐敗”治理和違反中央八項規定精神問題整治工作，在一體推進“三不腐”上同向發力，促進全面從嚴治黨向縱深發展。

公司領導和各部門負責人參加了會議。