近日，聚變科學(xué)所召開2024年度干部(擴(kuò)大)會(huì)暨第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議要求，全所要強(qiáng)化整體協(xié)同觀念，堅(jiān)定爬坡過坎的信心，增強(qiáng)發(fā)展的核心動(dòng)能，保證全所經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。

會(huì)議通報(bào)了未來產(chǎn)業(yè)五大工程進(jìn)展，系統(tǒng)分析了第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況，研判潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對措施，為高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)明確工作思路。

會(huì)議指出，開年以來，全所在裝置運(yùn)行水平、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目推進(jìn)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面取得了初步成果，展現(xiàn)出持續(xù)奮斗、敢于作為的良好精神面貌。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)作為，全力以赴，隨時(shí)準(zhǔn)備經(jīng)受急難險(xiǎn)重的科研任務(wù)的壓力和考驗(yàn)，每日保持“不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退的緊迫感”。全所上下要深刻認(rèn)清當(dāng)前形勢，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)深化改革，為全面完成全年預(yù)期目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議對下一步工作進(jìn)行部署：

一是深化改革，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。要準(zhǔn)確把握住聚變科研發(fā)展定位，更加深刻地認(rèn)清發(fā)展目標(biāo)，將科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力;敢于轉(zhuǎn)變科技創(chuàng)新模式及系統(tǒng)工程思維，根據(jù)不同階段的發(fā)展要求，持續(xù)自我革命，提升核心動(dòng)能。

二是抓住機(jī)遇，始終堅(jiān)定信心。要抓住承接未來產(chǎn)業(yè)五大工程任務(wù)機(jī)遇，持續(xù)推進(jìn)核聚變前沿技術(shù)開發(fā)。每一位聚變?nèi)硕紤?yīng)堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，主動(dòng)思考，積極作為。

三是整合資源，整體協(xié)同攻關(guān)。要強(qiáng)化整體協(xié)同，立足于共同的目標(biāo)，合力攻關(guān)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，整合優(yōu)勢資源，相互成就，共贏未來。

四是強(qiáng)化管理，激活管理效益。要著力優(yōu)化管理制度，強(qiáng)化正向激勵(lì)，堅(jiān)持需求引導(dǎo)與資源匹配相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置，持續(xù)提升管理效益。

五是迎接挑戰(zhàn)，敢于破繭成蝶。要全面壓實(shí)未來產(chǎn)業(yè)五大工程任務(wù)分解責(zé)任，面對全新任務(wù)的高指標(biāo)、嚴(yán)要求和快節(jié)奏，知難而上、一往無前，保證高質(zhì)量按時(shí)完成。

會(huì)議還就所內(nèi)機(jī)構(gòu)調(diào)整、安全、質(zhì)量、保密及廉潔工作進(jìn)行了研究和部署。

聚變科學(xué)所領(lǐng)導(dǎo)班子，所本部全體成員，各研究室、中心干部，青年骨干及學(xué)生代表出席會(huì)議。