4月24日，三門核電召開核安全文化推進委員會會議。公司黨委書記、董事長、核安全文化推進委員會主任陳國才主持會議并講話，公司領導、黨委委員出席會議。

會議強調

各級領導要深刻認識到核安全文化對核電事業(yè)的極端重要性，將核安全文化作為首要任務和重要抓手，通過核安全文化統(tǒng)一思想、凝聚合力，引領全體員工、各協作單位持續(xù)努力提升卓越核安全績效。

會議要求

● 提高政治站位，深刻認識核安全文化建設的重要性

公司各級領導、各協作單位項目負責人要提高政治站位，將守護核安全上升到維護總體國家安全觀的高度，深刻理解和領會核事業(yè)任務艱巨、使命光榮，踐行“積極安全有序發(fā)展核電”的要求。

● 落實嚴密的核安全責任體系，扛起核安全重擔

要貫徹落實習近平總書記在全國生產環(huán)境保護大會上的講話精神，對照核安全法及相關法規(guī)要求，檢視查擺盡職履職方面存在的不足，全力推進核安全責任體系落地。

● 加強能力建設，打造專業(yè)精通的人才隊伍

專業(yè)精通的人才隊伍是確保核安全的基礎，各單位、各部門要加大培訓資源投入，不斷提升全員技術能力，加強領導干部會管、能管、敢管的管理能力。

●堅持問題導向，刀刃向內剖析自身問題

各單位、各部門要正確對待生產運行和工程建設期間發(fā)現的問題，敢于擔當作為，刀刃向內，主動思考自身存在的不足。

● 用好對標工具，不斷提高安全業(yè)績

要積極尋標對標，向業(yè)界優(yōu)秀業(yè)績單位看齊。104大修即將開始，各生產部門要對標行業(yè)良好實踐，強化異物管控等措施，不斷提高安全業(yè)績。

● 營造坦誠氛圍，鼓勵員工主動報告問題

各級領導要關心員工思想動態(tài)，營造透明、坦誠、關注安全的工作氛圍，鼓勵員工無顧慮地報告安全問題。

公司總經理助理、副總工程師、副總監(jiān)，各處室負責人，生產、建安相關協作單位項目負責人參加了會議。