9月22日至27日，為深入貫徹落實黨的二十大關于提升企業核心競爭力、加快建設世界一流企業的戰略部署，中核集團組織中核鈾業、中核新能源所屬部分邊疆單位赴江蘇核電對標交流。

9月22日上午，中核集團邊疆單位赴核電基地對標交流啟動會在中核集團總部召開，中核集團副總經濟師、綜合部主任杜吉國，人力資源部副主任孫占輝，江蘇核電黨委書記、董事長張毅出席會議并發表講話，綜合部副主任王國清主持會議，中核集團邊疆單位對標交流人員，江蘇核電三廠廠長何理軍，相關部門負責人視頻參加會議。

此次對標交流活動為期6天，圍繞中核集團“追求卓越年”中心工作和戰略重點，聚焦核安全文化、生產經營、安全環保、質量管理、工程建設管理、黨的建設等12個方面展開，旨在通過對標交流，實現中核集團東西部單位協同并進、平衡發展，全面提升中核集團核心競爭力。

啟動會結束后，中核集團邊疆單位人員一行先后對田灣核電站7/8號機組智慧工地管理平臺、田灣核電科技館、7/8號機組全范圍模擬機、7/8號機組觀景平臺、“和氣一號”以及中核田灣200萬千瓦灘涂光伏項目進行了實地調研。通過細致認真地講解，調研一行人員詳細了解了江蘇核電在生產運行、安全管理、多能互補等方面的發展情況，為推動邊疆單位的高質量發展提供田灣示范。

針對邊疆單位實際需求，江蘇核電量身設計一整套涵蓋生產經營、工程建設、維修管理、安全環保、質量管理、黨建工作，兼具理論深度與實踐指導的主題課程體系，同時邀請領域業務專家開展專題授課。培訓過程中，對標交流人員一行圍繞實際工作中的難點與授課專家深入探討，形成良好互動的課堂氛圍。對標交流活動期間，中核集團邊疆單位一行全體成員根據江蘇核電相關領域管理經驗，結合本單位實際工作情況開展了深入討論，制定后續改進行動，明確改進提升目標，實現了“帶著問題來、帶著措施回”的活動期望，讓“田灣經驗”成為邊疆單位提質增效的有力支撐，共同為中核集團高質量發展筑牢根基、貢獻力量。