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《學習時報》刊發福清核電黨委署名文章:以優良作風推動核能事業高質量發展

2025-12-06 16:49  來源:中核福清核電    福清核電

福建福清核電有限公司(以下簡稱福清核電)作為我國自主三代核電技術華龍一號示范工程建設運營單位,始終牢記國之大者,將作風建設作為保障核安全的重要抓手,以嚴慎細實的工作作風筑牢安全根基,在篤行實干中推動高質量發展。風險越大、挑戰越多、任務越重,越要加強黨的作風建設。從國之大者的政治高度看,作為國資央企,重要使命是切實履行三個責任、發揮三個作用、當好三個排頭兵,筑牢國家核安全和能源安全防線,同時要做強做優做大主責主業,有力有...


福建福清核電有限公司(以下簡稱福清核電)作為我國自主三代核電技術“華龍一號”示范工程建設運營單位,始終牢記“國之大者”,將作風建設作為保障核安全的重要抓手,以嚴慎細實的工作作風筑牢安全根基,在篤行實干中推動高質量發展。

風險越大、挑戰越多、任務越重,越要加強黨的作風建設。從“國之大者”的政治高度看,作為國資央企,重要使命是切實履行“三個責任”、發揮“三個作用”、當好“三個排頭兵”,筑牢國家核安全和能源安全防線,同時要做強做優做大主責主業,有力有效支撐能源保供,以高質量發展履行好經濟責任。從福清核電的發展實踐看,持續加強作風建設,有助于進一步強化規矩意識,提高工作質效,為打造“兩個標桿”、建設“五大福核”提供堅實保障。從干部隊伍建設需要看,黨員領導干部擔負著推進改革的重要職責,要堅定歷史自信、勇擔歷史責任、增強歷史主動,既當好指揮員,也當好戰斗員,團結帶領干部職工依靠頑強斗爭創造高質量發展新成效,以“國之重器”扛起“國之重任”。

近年來,福清核電黨委聚焦安全生產、經營發展等問題,運用卓越績效管理工具,開展問題研判、原因剖析與研究部署,強化干部隊伍作風建設,提升組織戰斗力、隊伍凝聚力和發展驅動力。

作風問題本質上是黨性問題。福清核電一方面以日常教育正思想之風,構建黨委理論學習中心組學習、“第一議題”、每日學習“三位一體”學習模式,拓展“課堂+基地”學習形式,引導黨員干部加強黨性修養;另一方面以警示教育正思想之風,召開警示教育大會,深化以案為鑒、以案促改、以案促治,引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元。

抓實作風建設重在找準短板弱項。福清核電以干部畫像抓隊伍作風,聚焦領導干部履職盡責情況,為領導干部精準畫像,將安全生產、推動改革等14項關鍵指標納入畫像范疇,全面識別干部履職能力短板弱項。以“核安全畫像”抓領域作風,聚焦重點領域的核安全責任落實情況,開展“核安全畫像”,圍繞“主動核安全管理、核安全管控結果、內外部評價”3個維度開展畫像評價,精準識別核安全領域突出問題。以“自畫像+互畫像”抓支部作風,各支部一方面從“政治站位、責任擔當、服務效能、紀律執行”4個維度開展“自畫像”問題自查,另一方面聚焦“推諉扯皮、寬松軟”等痛點開展跨部門“互畫像”問題查擺,以“外部視角”精準捕捉作風問題。

堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。福清核電黨委班子帶頭作表率,黨委書記帶頭開展作風建設專題調研,班子成員帶頭深入基層一線開展實地走訪、現場指導,解決安全生產、基層減負等實際問題,以上率下推動作風轉變。黨員帶頭創先爭優,“卓越運行”“維修鐵軍”等重點領域黨建工作持續加強,“安全駐點幫扶”“黨員安全員”“工前安全三問”等黨建促安全舉措百花齊放,形成“一級帶一級、全員齊參與”的良好局面。

堅持“當下改”與“長久立”相結合。一是黨委專題部署。成立以黨委書記為第一責任人的作風建設領導小組,從責任落實、監督考核、責任追究、評估改進4個方面推動責任體系有效運轉,黨委書記對照業績目標逐個對各處室管理層進行績效面談,直面問題、督促改進提升。二是強化過程監督。圍繞安全生產履職盡責、三項制度改革等重點任務,做好監督檢查和典型問題曝光,推動嚴慎細實工作作風持續改進提升。持續分析改進,扎實推進“一件事”全鏈條安全管理,持續完善安全質量環保責任追究管理體系,通過責任倒查等方式倒逼安全生產責任落實。三是表彰激勵先進。設立作風建設專項激勵機制,表彰在作風建設中表現突出的集體和個人,開展“摘星奪旗”項目爭創活動,累計培育82個作風建設示范項目,營造比學趕超的良好氛圍。

作風建設的成效,最終要體現在推動高質量發展的實際行動上。福清核電黨委始終堅持在推動企業高質量發展中發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用,爭當推進高水平科技自立自強、建設現代化產業體系、發展新質生產力的排頭兵。

一是以系統思維深化作風建設。堅持從政治上看問題,發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用,堅持問題導向,壓緊壓實責任,推動問題糾治和工作落實。用好考核指揮棒,將作風表現作為干部員工年終考核的重要依據,與干部選拔使用、職級晉升、評先評優等掛鉤,推動全體干部員工轉作風、抓落實。

二是以基層減負釋放發展動能。聚焦精文減會,加強月計劃、周計劃統籌優化,實施發文、辦會數量動態監測,將必要性作為首要審查標準,定期通報精文減會情況。聚焦管理提升,積極推進流程電子化以提升管理質效,整合運行、維修、技術領域巡檢規程,優化一體化巡檢項目,加強數據共享復用,切實去冗余、提效能。聚焦監督檢查,建立“大監督”工作體系,監督職能部門共同研究年度計劃,聯合開展監督檢查,推動各領域監督成果共享,減少現場檢查頻次及迎檢材料報送數量,切實把基層從形式主義的束縛中解脫出來,讓基層有更多的精力抓落實、保安全,助推公司高質量發展。

三是以優良作風強化科技創新、產業控制、安全支撐作用。以進取作風驅動科技創新,錨定加快高水平科技自立自強奮力拼搏,持續推進黨建引領保障科技創新、國產化專項工作,黨員承擔重要科研項目占比超70%,獲得中國專利優秀獎、福建省科技進步獎一等獎。以務實作風賦能產業控制,全面應用WANO業績目標與準則、卓越績效模式,核能供汽等核能綜合利用工程持續建設,福建區域運營一體化項目有序推進,高質量承辦集團文化品牌月啟動暨“走進新國企·華龍十年”融媒體開放活動,“華龍一號”多次在新聞聯播、人民日報等媒體宣傳報道,社會知名度、美譽度不斷提升,公司先后榮獲全國質量獎、全國五一勞動獎狀等榮譽。以嚴實作風夯實安全支撐,以“一失萬無”的警覺和“萬無一失”的態度堅決抓好公司安全生產工作,先后實現6臺機組WANO綜合指數滿分,1、2號機組連續安全運行天數分別超3900天和2800天,刷新中核集團連續安全可靠運行天數紀錄。

作風建設永遠在路上。福清核電黨委將鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果,使嚴慎細實成為追求卓越的工作常態,迎難而上成為項目攻堅的標準姿態,整體協同作為內部協作的行動業態,以優良作風凝聚奮進力量,奮力書寫高質量發展新篇章。

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